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Scolarité complète
possible à votre domicile
du primaire à la terminale

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Le Centre Pédagogique propose une méthode exclusive de soutien scolaire qui vous assure des résultats. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Adultes Le Centre Pédagogique : un acteur majeur de la formation pour adulte Centre Pédagogique est un centre de formation et met en place des cours pour adulte adaptées aux besoins, aux objectifs et au financement. Nous intervenons soit en cours particuliers soit en groupe, en intra ou en entreprise. Nos domaines de compétences couvrent tous les champs de la formation pour adulte : - langues, informatique, gestion, comptabilité, finance - le management, vente et relation client... - remise à niveau quelque soit la discipline - les bilans de compétence - le coaching -...  Nos cours pour adulte sont adaptés selon votre situation : - vous êtes salarié et vous voulez bénéficier de votre DIF - vous souhaitez travailler sur une des parties d’un concours - vous voulez vous préparer à un concours paramédical ou social - vous êtes retraité et vous voulez commencer ou approfondir une discipline : langue étrangère…. Nous intervenons dans tous les domaines de compétences : - management - gestion et logiciel de gestion : sage, ciel, ebp... - langues et préparation à des tests : TOEIC, TOEFL, DCL... - informatique   En fonction de vos besoins et selon vos contraintes, nous mettrons en place les cours à votre convenance. Vous pourrez progresser à votre rythme et selon vos objectifs. Salariés, ce qu’il faut savoir sur le Droit Individuel à la Formation L’accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003, puis la loi du 4 mai 2004, traitant de la ‘Formation Professionnelle tout au long de la vie’ ont posé les bases légales du Droit Individuel à la Formation - complétées depuis par de nombreux accords et dispositions de branches. Soit un crédit de 20 heures par salarié cumulable sur 6 ans, modulable à son initiative pour une formation dont le coût est à la charge de l’employeur, et qui peut être suivie pendant les heures de travail ou hors temps de travail. Dans ce cas, les heures sont rémunérées à 50% nettes. Liens internet : www.travail.gouv.fr www.centre-inffo.fr Au 1er janvier 2010, chaque salarié dispose d’un crédit DIF de 120 heures maximum selon votre ancienneté !!! Prise en charge possible soit à titre individuel avec 50% de réduction ou de crédit d'impôt* soit par l'employeur au titre de la formation professionnelle.

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